ما راهکارهای جامع پلیمری را با ترکیب نوآورانه دانش و مهارت، برای طیف گسترده ای از صنایع و در خدمت جامعه بشری ارائه می دهیم .

قابلیت‌ها و جذابیت‌ها

• پرداخت پاداش به صورت سهمی از سود شرکت انجام می پذیرد. این مبلغ گاهی به صورت پراکنده یا سه ماهه و فصلی انجام می شود.
• پاداش های موردی نیز بابت پیشنهادها، اقدام های خاص و ... که دارای ضابطه خاصی است، به همکار تعلق می گیرد.
• شرکت، تمام هزینه بیمه تکمیلی همسران و نیز درصدی از هزینه بیمه تکمیلی همکار را بصورت ماهانه پرداخت می کند.
• شرکت بابت ازدواج همکار، هدیه مناسبی را در نظر می گیرد و جهت حمایت از ایشان، وام پرداخت می کند.
• شرکت بابت تولد فرزند نیز هدیه پرداخت می کند.
• شرکت در زمان بیماری همکار، مبلغی به عنوان مساعده پرداخت می کند تا همکار بدون دغدغه هزینه های درمان و زندگی، به شرایط مطلوب کار برگردد.
• شرکت در هنگام سوگواری همکار برای اقوام درجه یک، در کنارشان خواهد بود و با تقدیم کمک هزینه و ارسال تاج گل و بنر و نیز حضور مدیران در آن مراسم، ابراز همدردی می کند.
• شرکت در هنگام خرید منزل، کمک هزینه وام ارایه می دهد.
• شرکت جهت اجاره ملک همکار، وام پرداخت می کند.
• شرکت در زمان وقوع حوادث غیرمترقبه، مساعده ای را متناسب با زیان وارده به همکار، پرداخت می کند.
• شرکت به همکاران در زمستان، جهت خرید شب عید بن خرید کالا به صورت اقساطی ارایه می کند.
• شرکت به همکاران جهت دریافت وام از بانک های طرف قرارداد، کمک می کند.(برای حصول این منظور، افتتاح حساب در بانک رسالت الزامی است)
سایر مزایا:
• همکار با افزایش حق عضویت در صندوق رفاه شرکت، می تواند متناسب با ذخیره، تا سقف 4 برابر موجودی وام دریافت نماید.
• شرکت به همکاران واحد تولید، یک وعده غذای گرم(ناهار یا شام بر حسب شیفت) ارایه می نماید و برای سایر همکاران، کمک هزینه نقدی نهار پرداخت می کند.
• شرکت برای همکاران واحدهای تولیدی که خارج از شهر هستند، سرویس ایاب و ذهاب به مراکز شهر برقرار نموده است.